کنسرسیوم بتن سبز
عقل امری است عملی، چون با عمل آزادانه انسان، می تواند متحقق شود. انگیزه، اراده، اختیار و آزادی عمل فعالیتی است که عقل را بطور کامل فعلیت می بخشد.
پس عقل فقط آن نیست که در واقعیت موجود هست، بلکه آن چه را نیز باید باشد نیز شامل می شود.
عقلانی، بالفعل است، و بالفعل، عقلانی است! پس درک مفهوم آن این است که حکمی است دو سویه، و عقل فعلی است، هم نظری و هم عملی. آنچه هست نیز باید باشد. این بدین معنا است که باید به شدن تبدیل بشود.
سویهء نظری آن این است که؛ کار عقل شناخت جهان است! جهان همان گونه که هست، باید شناخته شود. و بر پایه و اساس -سویهء عملی آن عقل باید آنچه هست را که شناخته و برای بهتر شدن آن، باید آن را تغییر دهد که ایده تغییر در فرآیند حرکت برای تغییرآن ایجاد می شود و با خلاقیت و نوآوری به آنچه که باید با تاب آوری و سازگاری برای انطباق با آمایش جدید با ایده جدید انجام می دهد و به آن عمل می کند وآینده را می سازد!
آینده سازان آینده را رهبری می کنند.
در فرآیند شناخت و درک عقلانی آنچه هست و باید باشد نه از طریق انطباق با آن چه هست، بلکه با تغییر، تحول و آمایش نوین مانند تغییر از بتن خاکستری به بتن سبز و تغییرات پارادایمی جهانی اقلیمی آب، هوا و محیط زیست و تاب آوری، انطباق و سازگاری با آنچه باید باشد برای آمایش سرزمین بر اساس ایده نوین تدوین نقشه راه چشم انداز آینده نزدیک ۵ ساله توسعه پایدار ایران، آنچه باید باشد حرکت می کند.
آنچه اکنون بعنوان دغه دغه و مسئله جامعه فنی و مهندسی هست و آنچه باید باشد. که هم غیرعقلانی است و هم عقلانی که چگونه آنچه بعنوان مسئله پیشروی جامعه هست باید حل شود و نیاز به شناخت این مشکل است که عقلانی به آن برخورد شود و ایده نوین تغییر آن هم اکنون یافته شده و راه های حل آن که دید نظری یا تئوری می باشد و ضرورت دارد که تصویب قانون بکار گیری آن که از طریق خلاقیت و نوآوری توسط جامعه مدنی برای تصویب قانون نوین ارایه شده تا برای تغییرات آنچه هست به آنچه باید باشد در عمل بکارگرفت شود تا کیفیت ارتقا یابد و درخدمت پیشرفت سرمایه انسانی، رشد اقتصادی، توسعه یافتگی جامعه و منافع ملی قرار گیرد.
کنسرسیوم(Consortium):
به اتحاد دو/چند سازمان برای شرکت در انجام یک پروژه معین(نظیر بتن سبز) گفته می شود، که در قالب یک ماموریت برای انجام یک پروژه خاص در صورت موفق شدن در اجرای پروژه کنسرسیوم مجری و درنهایت پس از انجام آن، برای اجرای یک پروژه جدید مجددا یک ماموریت دیگر را مشخص می کند.
مدیریت کنسرسیوم:
مسائل مدیریت کنسرسیوم با مسائل مدیریت بخش خصوصی و حتی مدیریت سازمان های دولتی متفاوت است. مدیران کنسرسیوم ها با مسائل گوناگون تری روبرو هستند و مهارت هایی سوای مدیران بخش خصوصی می خواهند. مدیر ارشد کنسرسیوم باید بین علایق اعضای بالقوه، علایق ارگان های دولتی ذی ربط موازنه ای برقرار کند. از دیگر وظائف مهم او تبدیل بینش استراتژیک کنسرسیوم به یک ماموریت روشن، شفاف، مهم و قابل تحقق است. همچنین باید کارکنان فنی لایق و مدیران اجرائی توانا را جذب کند. و سرانجام باید ساختارها و شیوه های الزامی برای اداره کنسرسیوم را پدید آورد . مطالعه کنسرسیوم ها نشان می دهد که رهبران موفق کنسرسیوم ها در حوزه تخصصی کاری خود افرادی سرشناس بوده و از سوابق فنی قوی و تجارب مدیریتی گسترده ای برخوردار بوده اند. تئوری های موجود برآن دلالت دارند که کیفیت رهبری کنسرسیوم ها به ویژگی ها و طرز تلقی اعضای اصلی کنسرسیوم بستگی دارد. اعضای اصلی به هر دلیلی که کنسرسیوم را تاسیس کرده باشند، باید مصالح و منافع ملی را نیز تشخیص داده و به آن ها پایبند باشند و پیامد های تاسیس کنسرسیوم پیامد های کنسرسیوم را می توان به شرح زیر خلاصه کرد.
تصویر ۱: میزگرد کنسرسیوم بتن سبز دربیست و ششمین همایش ملی سالیانه انجمن بتن آمریکا (ACI)-شاخه ایران وکنفرانس ملی بتن و زلزله مرکز تحقیقات بتن مورخ ۵ دی ماه سال ۱۴۰۲ در محل اتاق بازرگانی ایران
هدف کنسرسیوم بتن سبز:
اجرایی کردن ضرورت تصویب قانون آموزش فعال مهارتی و بکارگیری فن ورز و مهندس حرفه ای در پروژه های صنعت احداث و انرژی توسط مجلس با ارتباط و تعامل سه حوزه صنعت-دولت- نهادهای مردمی از طریق همکاری و عقد قرارداد اجتماعی جدید دانشگاه-صنعت-جامعه برای ارتقای کیفیت تولید بتن و ساخت وسازهای بتنی سبز بادوام مقاوم دردو محیط فعال و غیر فعال مندرج دردانشنامه بتن امروز و آینده ایران است.
ماموریت کنسرسیوم بتن سبز:
ماموریت کنسرسیوم بتن سبز اتحاد هدفمند و سازمان یافته زی نفعان صنعت احداث و انرژی برای ارتقای کیفیت ساخت و سازهای بتنی که با متمرکزکلیدی بر برقراری ارتباط و تعامل نزدیک سه حوزه صنعت-دولت-نهادهای مردمی برای عقد قرارداد جدید اجتماعی دانشگاه-صنعت -جامعه برای توانمندسازی سرمایه انسانی در جامعه با هدف تصویب قانون بکارگیری فن ورز و مهندسی حرفه ای در پروژه های احداث صنعت و انرژی توسط مجلس درجهت ارتقای کیفیت پروژه ها توسط سرمایه انسانی آگاه، ماهر، دارای صلاحیت شغلی تخصصی فنون فناوری به روز آمد از طریق پژوهش های علمی، تحقیقات کاربردی، انتقال فنون و اجرای فناوری است.
تصویر ۲: جلسات کنسرسیوم بتن سبز در مرکز تحقیقات بتن (متب)
شعار کنسرسیوم بتن سبز: از خاکستری به سبز (FROM GRAY TO GREEN)
مشاهدات مرکز تحقیقات بتن (متب):
- صنعت سیمان بدون کمک صنعت بتن نمی تواند الزامات را برآورده نماید. بنابراین، توسعه یک چارچوب مناسب فرا تر از آنچه امروز هست و باید باشد، شامل سهم GWP از مواد تقویت کنند دوام و مقاومت در سیستم بتن سبز بادوام مقاوم یکی از مسایل و دغه دغه کلیدی است که باید حل شود.
- نمودار وابستگی می تواند مسیرهای ارتباط بین تمام سازمان های مختلف در ایران را نشان دهد و همچنین نحوه انتقال این اقدامات را به سایر مناطق و کشورها نشان دهد.(بتن بادوام مقاوم در دو محیط فعال و غیر فعال)
- ممکن است سال ۲۰۵۰ در آینده ای دور به نظر برسد، اما ما تنها هفت چرخه کد برای رسیدن به صفر خالص داریم. این تعداد زیاد نیست به خصوص در فضای مبتنی بر داده ها که در آن هستیم و وابسته به قانون است تا به ما بگوید که اقدامات را با داده ها اثبات کنیم.
- استفاده از مواد با کربن کاهش یافته، وسیله ای ثابت برای برقراری ارتباط با ویژگی های عملکردی مورد نیاز مشتریان است که بر اساس استفاده از چارچوب های ثابت انجام می شود.
- آزمایش های انجام شده با استفاده از چارچوب های تاب آوری و سازگاری کار نیاز دارد. تغییرات یک امر ثابت است، نباید به آن به عنوان یک تهدید نگاه کرد و شرکت کنندگان در اجلاس بتن سبز دی ماه ۱۴۰۳ مرکز تحقیقات بتن در تهران را درک می کنند.
برای اطلاعات بیشتر به دفتر مشاوره راهبردی نوآوری مرکز تحقیقات بتن (متب) مراجعه کنید.
کنسرسیوم بتن سبز چیست؟
کنسرسیوم بتن سبز با تمرکز هم اندیشی، هم گرایی و همکاری فرهیخته ها، رهبرها، صاحب نظرها و محقق های سازمان های مردم نهاده جامعه مدنی کشور چونان انجمن علمی مهندسی بتن و سازه های بتنی ایران، مرکز تحقیقات بتن (متب)، سندیکای شرکت های ساختمانی ایران، جامعه مهندسان مشاور ایران، شورای هماهنگی مهندسی، صنفی، حرفه ای کشور، سازمان نظام مهندسی ساختمان، موسسه تحقیق برای توسعه صنعت احداث و انرژی، انحمن شرکتهای راه سازی ایران، کمیته ملی سدهای بزرگ ایران، سندیکای شرکتهای تاسیساتی و صنعتی ایران، انجمن صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی ایران، سندیکای صنعت برق ایران، انجمن صنفی مدیران فنی و اجرای، فدراسیون صنعت آب ایران، انجمن صنفی کارفرمایی انبوه سازان، مسکن و ساختمان استان تهران، انجمن صنفی کارفرمایی تولیدکنندگان بتن آماده و قطعات بتنی ایران، انجمن تولید کنندگان مواد شیمیایی صنعت ساختمان و… برای رسیدن به هدف ارتقای کیفیت ساخت سازه های بتنی توسط سرمایه انسانی فن ورز و مهندس حرفه ای ماهر و دارای گواهی نامه ای اخصصی صلاحیت شغالی در پروژه های صنعت احداث و انرژی به ویژه جامعه فنی و مهندسی رشته عمران کشور تشکیل شده است.
اولویت فعالیت های کنسرسیوم بتن سبز در درجه نخست برای توانمندسازی سرمایه انسانی(تربیت نیروی انسانی برای تغییر ایران در قرن بیست و یکم)، ارایه پیشنهاد لایحه ضرورت تصویب قانون آموزش و بکارگیری فن ورزن بتن و مهندس حرفه ای ماهر و صلاحیتدار در پروژه های احداث صنعت و انرژی توسط مجلس می باشد.
در ضمن برای اجرایی کردن هدفمند، سازمان یافته و نهادمند فعالیت های هماهنگ خود نقشه راه چشم انداز ۵ ساله توسعه پایدار ایران سبز در سند پویای دانشنامه بتن ایران امروز را به روز رسانی کنند.
تصویر ۳: ارائه اعضای کنسرسیم بتن سبز آقایان دکتر ایرج گلابتونچی دبیر و عضو هیات مدیره سندیکای شرکت های ساختمانی ایران و مهندس آریا احمدوند معاون پژوهشی مرکز تحقیقات بتن دربیست و هفتمین همایش ملی سالیانه انجمن بتن آمریکا (ACI)-شاخه ایران و کنفرانس ملی بتن و زلزله مرکز تحقیقات بتن (متب) مورخ ۴ دی ماه سال ۱۴۰۳ در محل اتاق بازرگانی ایران
تصویر ۴: ارائه اعضای کنسرسیم بتن سبز آقایان مهندس انصاری رئیس هیات مدیره شرکت کیسون و مهندس حسن عبدالله شمشیرساز رئیس جامعه مهندسان مشاور ایران دربیست و هفتمین همایش ملی سالیانه انجمن بتن آمریکا (ACI)-شاخه ایران و کنفرانس ملی بتن و زلزله مرکز تحقیقات بتن (متب) مورخ ۴ دی ماه سال ۱۴۰۳ در محل اتاق بازرگانی ایران
هدف‌های کنسرسیوم بتن سبز:
- فعال کردن سازمان های مردم نهاد جامعه مدنی و نقش آنها در ارتباط با دانشگاه و جامعه
- برقراری ارتباط و تعامل نزدیک سه حوزه صنعت-حکمرانی-نهادهای مردمی برای تصویب قانون، مقررات ملی، استانداردهای عملکردی.
- تشویق شرکت های تولید افزودنی بتن برای تولید مواد مناسب با سیمان های نوین آمیخته پوزولانی کربن کاهش یافته
- ضرورت تصویب قانون آموزش فعال مهارتی و بکارگیری فن ورز و مهندس حرفه ای در
- عقد قرارداد جدید اجتماعی دانشگاه –صنعت-جامعه درخصوص تربیت سرمایه انسانی ماهر و متخصص صلاحیتدار برای حضور و ارتقای کیفیت پروژه های صنعت احداث و انرژی
- توانمندسازی سرمایه انسانی که محور اصلی آینده ایران توسعه یافته خواهد بود.
- تشویق تولید سیمان کربن کاهش یافته، بتن سبز و ساخت سازه های بتنی سبز بادوام مقاوم در دو محیط غیرفعال در برابر زلزله، آتش سوزی و پدافند غیرعامل و در محیط فعال خوردند سواحل خلیج فارس و سیستم آب و فاضلاب و حفظ سلامت محیط زیست، تولید بتن کم کربن و بتن کربن صفر و …
- تشویق انجام مطالعات و پروژه‌های پژوهشی بین رشته‌ای.
- تشویق برگزار کردن نمایش‌ها و همایش‌های و کنفرانس های ایرانی و بین‌المللی با موضوعات بتن های کم کربن و بتن کربن صفر
- به دست آوردن سهم بیشتر از بازاراقتصادی ایران، منطقه و بین المللی
جمع بست:
با توجه به این که تکنولوژی روز به روز پیچیده تر، گسترده تر و پر هزینه تر می شود، و نیاز به منابع انسانی متخصص پیشرفته دارای مهارت های نرم و سخت لازم دربخش های مختلف پروژه های صنعت احداث و انرژی را داشته باشند، ضرورت تصویب قانون آموزش دانش و یاددهی-یادگیری فعال مهارت های سخت فنون فناوری و بکارگیری فن ورز و مهندس حرفه ای در پروژه های صنعت احداث و انرژی به ویژه تولید بتن، فرآوردهای بتنی ساخت و سازهای بتنی بادوام مقاوم در دو محیط غیر قعال در برابر زلزله، آتش سوزی و پدافند غیر عامل و در محیط فعال سواحل خلیج فارس و سیستم آب و فاظلاب الزامی است. از این رو درکشور از آن جهت که صنعت داخلی چاره ای جز توسل به تمرکز هم اندیشی، همگرایی و همکاری گسترده با یکدیگر ندارند.
تشکیل کنسرسیوم بتن سبز، نوعی بستر سازی و سازماندهی جدید برای بسیج همگانی و اتحاد گروه بزرگی از سازمان های مردم نهاد صنعتی، تحقیقاتی، مشاوره و پیمانکاری درجهت توسعه تکنولوژی های پیچیده، پر شاخ و برگ و پر هزینه روز و تربیت سرمایه انسانی متخصص ماهر برای تغییر ایران در قرن بیست و یکم است. در این مطالب از زوایای مختلف بحث ایجاد کنسرسیوم و نحوه تشکیل و اداره آن نکاتی ذکر شده و متضمن ارائه نقطه نظر و پیشنهاد از جانب خوانند گان و تکمیل مطالب خواهد بود و بحث ما اساسا معطوف به تکمیل و اجرای این مباحث می باشد.
از این رو ضرورت تدوین سند دانشنامه بتن امروز و آینده ایران سبز با بررسی سند موجود نقشه راه چشم انداز ۵ ساله و مدیریت راهبردی نوآوری و توسعه صنعت رشته عمران با برقراری ارتباط و تعامل نزدیک سه حوزه صنعت-حکمرانی خوب- نهادهای مردمی درجهت توانمندسازی سرمایه انسانی، نقش سازمان های مردمی به ویژه صنعت بتن از طریق ارتباط صنعت-دانشگاه- جامعه برای ارتقای کیفیت ساخت و سازهای بتنی سبز، رشد اقتصادی و توسعه یافتگی جامعه می باشد.